人事代理是一种人力资源外包服务，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。
弘博人力资源咨询服务有限公司凭借专业的服务于灵活的产品方案为各个行业不同规模企业客户提供以下内容为主的人事代理服务：
社会保险服务 | 社保基数审核/计算/申报/缴纳、账户合并与转移、保险理赔 |
住房公积金服务 | 公积金基数审核/计算/申报/缴纳、账户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理 |
工资服务 | 工资发放、个税申报服务 |
员工档案服务 | 为员工提供统一的存档服务 |
人事手续服务 | 依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、办理人才引进、员工活动等 |
各种证件服务 | 为符合条件的员工办理工作居住证、办理出国护照、港澳通行证等 |
政策咨询 | 提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定 |
服务优势
1、人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。
2、人事代理有利于促进人事管理事务的专业化。企业的所有的活动都要求以最低的成本取得最高的收益，人事代理通过专业化的、优质的人事事务服务，满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求，有些人事事务如果由企业自己承担，远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。
3、人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理，将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。
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